纪检监察简报
第十期（总第十期）
中共多彩联盟纪律查抄委员会 2014年5月27日
纪检监察工作动态（之五）
·海润集团发展第四届清廉文化文章创作展活动
·排水分公司发展“听民声解民忧 正行风”主题活动
·环境公司“听、说、读、写”加强廉政警示教育实效
·建设公司“四条线”构筑廉政安全防火墙
海润集团
发展第四届清廉文化文章创作展活动
为进一步深入清廉文化建设，创新清廉文化载体，加强清廉教育的吸引力、说服力和习染力，近日，海润集团发展了第四届清廉文化文章创作展活动，营造了企业浓密的清廉氛围。
一是以品牌为主题，弘扬清廉新风尚。本次创作展以“风正水清”廉政品牌为主题，以清廉文化文章为载体，以宣传清廉勤政党风、用心惠民行风和求真求实风格为沉点，发展了廉政文化文章展。
二是以文章为载体，展示廉政新风貌。这次征集文章大局矫捷多样、不设限度，涉及了清廉短信、漫画、书法、楹联、清廉公益告白、杂文、幼幼说、摄影、书画、剪纸文章等门类。集团公司宽大干部职工积极参加创作，共网络文章112件。其中，书画类文章65件，文化创作类47篇。
三是以巡展为伎俩，打造廉政新氛围。集团公司对文章进行了当真评比，分设一、二、三等奖，对获奖文章进行了赞美。造作了优良文章展板，在各单元进行巡展，巡展文章思想性艺术性强、富有供水特色，起到了较好的教育作用。
排水分公司
发展“听民声 解民忧 正行风”主题活动
为进一步改进工作，切实提高排水行业风格建设水平，排水分公司于5月份发展了“听民声 解民忧 正行风”主题活动 ；疃⒄挂岳，全公司走进社区20个，落实问题32处，排水服务中意率100%，有效的推动了行业风格建设。
一、加大民生放哨深度，倾听苍生心声。公司奉行辅导班子成员定期走访社区造度，面对面倾听社区居民诉求 ；疃诩，班子成员走访社区4个，现场协排解决排水问题6处，公司各级放哨累计落实问题30余处，鞍山二路汽配城、辽阳西路边防公寓、南京路319号等3处严沉影响居民生涯质量的排水顽疾得到彻底解决。
二、加快信息处置快率，解决民生之忧。执行流程再造，成立起畅顺有效的服务工作流程。严格落实服务信息解决工作法，奉行了“55155”调度服务数字监管法和“5155”畅通服务数字监管法，实现了居民反映问题科学有序调度、急剧现场落实、详细沟通反馈 ；疃⒄挂岳，收到的问题当日处结率100%、解决中意率100%，受到居民一致好评。
三、加强行列建设力度，夯尝试风基础。萦绕作业领导书要求，对服务各个环节进行强化，先后组织了热线值班人员、畅通服务人员以及管线巡视人员专项服务培训16次，培训排水服务人员600人次，有力地提升了排水整体服务水平，为创建基层行风示范窗口奠定了优良基础。
环境公司“听、说、读、写”
加强廉政警示教育实效
为加强党风廉政建设，今年以来，环境公司萦绕廉政警示教育工作，采取了“听、说、读、写”四项措施，加强了廉政警示教育实效。
一是听廉课。成立了支部书记例行讲党课造度，今年以来，公司党委所属8个支部，均由支部书记面向支部党员干部，发展了廉政教育课活动，累计教育党员干部163人，形成了“廉政党课到基层，警示教育全覆盖”的局面。
二是说廉意。进行环境公司廉政漫画展活动，着沉萦绕“四风”、贪污凋落问题的阐发、风险等，以漫画大局深入清廉文化建设，加强廉政警示教育，参加党员干部近100人次，有力的彰显了党风廉政建设之意。
三是读廉书。宽泛设立了廉政资料场地，定期更新廉政警示教育进建资料，今年来，累计更新了进建资料19篇、进建书籍4本。定期组织班组长以上干部轮流研读，教育党员干部近200人次，确保了廉政警示教育深刻到基层。
四是写廉感。组织了撰写进建心得体味活动，所属支部组织干部职工集体收看了《对峙以零容忍态度惩治凋落》廉政警示教育片，结合工作现实，撰写了观后感，进一步深入了党员干部廉政理论进建，推进了遵廉践廉风尚。
建设公司
“四条线”构筑廉政安全防火墙
今年以来，建设公司大力打造清正清廉的干部行列，狠抓惩防系统建设和造度落实，着力“四条线”穿引，筑牢廉政安全防火墙。
一是对峙发展理论进建，划清廉政建设“斑马线”。造订指标打算，为进一步做好党风廉政建设工作拓展工作思路，造订切实可行的措施，下发文件，组织各单元进行当真进建。沉点加强了中央八项划定及《廉政准则》的进建和教育。
二是把握沉点时段和关键环节，用好廉政建设“预警线”。针对沉大节日、职务调整等廉政风险敏感期，深刻发展党风廉政专项教育活动。发送廉政短信50余条，提醒干部职工自觉抵造各类引诱，加强干部职工清廉自律意识。
三是深刻发展家庭助廉活动，牵动廉政建设“感情线”。充分阐扬亲情对幼我思想、行为的特殊影响力，通过电话互换、发送提醒短信、组织“家庭助廉座谈会”等大局，与干部职工亲属维持亲昵联系，使干部职工越发珍惜家庭幸福、珍惜工作岗位、珍惜自身荣誉。切实做到算清人生大帐，自觉抵造引诱，安心本职工作。
四是加强沉点环节督查，借鉴廉政建设“高压线”。公司党委成立督查组，针对沉点部位、关键环节落实党风廉政建设责任造，美满惩防系统建设。督促各单元、部门强化内部监督，让各项工作阳光通明，预防碰触廉政纪律“高压线”。
