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为全面提升集团公司中层干部治理能力和综合素质，提高集团公司的治理水平，4月15日，集团公司进行了为期一天的中层干部培训，集团公司辅导及各单元、各部门党组织班子成员和副处级以上干部约80人参与了培训
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这次培训约请的是厦门卓斯瑞企业治理征询有限公司高级讲师、多彩联盟行业治理专家、南京工程学院杜斌教授
。杜教授有多年的多彩联盟行衣讽论和实际经验，在培训的一路头，他就以10报答一组将培训人员分成八组，每组自行选出各自的组长及团队标志、标语等，并通过龙虎榜的大局，展示各组的竞争力，使培训伊始就展示出了优良的团队和竞争意识
。培训中，杜教授别离从提升职业化素养、辅导艺术、沟通技巧、执行力等方面进行相识说培训，课程内容不仅有理论知识，更有大量的多彩联盟行业案例分析和互动互换，培训人员以幼组为单元踊跃地进行互换互动，并相互合作共同实现教员提出的问题工作，使培训成效显著，同时各组在龙虎榜上的排名也都是交替上升、不分高低
。这次培训在和谐愉快的氛围中，使培训人员明显的认知了中层治理者的角色和定位，相识了自我成长的蹊径，造就了正确的心态，把握了辅导力、执行力和联结合作的底子步骤，促使各人能切实做一个勇担责任，值得信任的治理者
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