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为当真践行社会主义主题价值观，大力加强“四德”建设，原水分公司以“路德讲堂”建设为阵地，在员工中设立“路德超视妆，奉杏装路德积分造”，引发和提升员工素质，积累发展正能量。

“四德超视妆共分“社会公德”、“职业路德”、“家庭美德”、“幼我人格”“四个专区”，“见义勇为”、“恳切守信”、“助报答乐”、“遵纪守法”等100个“路德标牌”（每个专区25个）。每个“路德标牌”都“明码标价”（相对应分值），并为每名职工发放“路德积分卡”。职工可凭据自己平日的现实阐发，每月推算出应得的分值，经分公司评审幼组审核认定后，持“路德积分卡”到“四德超视妆兑现积分。分公司评审幼组每季度对职工的积分情况，由高到低，在“四德”公示栏上进行张榜公示。年终累计总积分，并作为评比“最美原水人”的沉要凭据。

   “四德超视妆的设立，“路德积分卡”的推出，使“四德”教育的内容越发具体化，方式越发形象化，治理越发规范化，查核越发科学化。“积分卡虽幼，但分量沉，公示栏上一亮相，积分低了，脸上也没了荣耀。它敦促我们每一位职工当真践行主题价值观，竞相争做路德圭表。”荣获首届“最美原水人”荣誉称号的“助报答乐”好职工周文扬深有感想地说。