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环境公司初创瑞海多彩联盟加强廉政风险防控
颁布功夫：2016/06/01
为进一步贯彻落实党风廉政工作，强化党员干部廉政意识、责肆意识，环境公司所属初创瑞海多彩联盟有限公司党支部全面发展了“加强廉政风险防控，推动党员廉政建设”主题活动，强化廉政风险防控工作，扎实推动党风廉政建设。
一、细化指标，落实责任。初创公司党支部以党风廉政建设责任造为抓手，造订了《青岛初创瑞海多彩联盟有限公司廉政风险防控工作的执行定见》，成立了廉政风险防控幼组，由公司总经理、党支部副书记亲自担任组长，将廉政风险防控治理工作以责任造的大局分化到各部门，明确工作沉点、工作要求、工作责任，从而推动各项工作落到实处。
二、督察追踪，层层落实。公司党支部选取自查与放哨相结合的大局，重要对落实“两个责任”、执行八项划定和干部人事治理、权势运行造约和监督及财政治理造度等方面进行当真部署，按要求进行全面自查，共同环境公司做好专项放哨。对自查与放哨中发现的问题，实时指出，明确整脱期限及落实责任人，追踪问效，使廉政风险防控工作形成一级抓一级，层层抓落实的责任网络。
三、多措并举，务求实效。一是成立健全关键岗位人员廉政档案，定期对其工作进行梳理、督导，规范关键人员的清廉从业行为，并通过辅导分工发言造度，筑牢拒腐防变思想防线。二是通过“每月一课”、主题进建教育座谈会、案件分解会商、专题讲，参观廉政图片展等多样大局加强党员干部及关键岗位人员梦想信想教育，提高拒腐防变意识。党支部成立了党员干部微信群，每天颁布一条廉政心语或励志经典语，进一步加强党员干部勤政清廉意识。三是加强造度建设，造订了《岗位廉政风险防控机造细则》、《党员公开承诺书》、《公车使用承诺书》等造度，保障党风正，干部廉。四是做好党务公开工作，通过公司内网，公示栏进行党务信息公开，进一步确保企业员工的知情权、参加权和监督权。
