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多彩联盟集团发展治理类干部后备人才提拔测试
颁布功夫：2016/09/02
为提拔、造就优良人才，不休加大对后备人才提拔及造就使使劲度，8月20日和8月27日集团公司组织发展治理类处级、科级后备人才提拔测试工作。
为确保此项工作顺利进行，集团公司党群工作部积极激励切合前提的员工报名，沉点面向基层一线岗位员工，经过组织报名、资格审查等法式，共有239人参与测试，其中参与处级测试51人，科级测试188人。这次笔试考试由集团公司统一组织，采取“分类考试、关卷作答、统一命题、统一阅卷”的方式集中进行，内容蕴含党的十八大以来的方针政策、“三严三实”和“两学一做”进建教育内容，集团公司发展战术、企业文化、综合类治理知识等方面。集团公司党群工作部、人力资源部、法务审计部及卓斯瑞公司有关人员在考试现场结合监考，并在考试实现第一功夫由法务审计部现场封装试卷，确保了考试工作的平正、公正、公开。
下一步，集团公司将凭据笔试测试了局，确定进入复试的名单，发展后备人才提拔测试的口试工作。
