为全面总结2017年上半年党建工作，部署下半年党建工作工作，推动“两学一做”进建教育常态化造度化工作不休深刻，7月28日， 集团党委走进排水四分公司，以现场会的大局召开2017年党建半年工作会议暨“两学一做”进建教育常态化造度化工作推动会。集团机关部门掌管人；二级单元党政重要辅导、纪委书记、工会主席、党群工作部掌管人及三级单元党政重要辅导50余人参与会议；嵋橛杉殴炯臀榧恰⒐せ嶂飨脖υ轮鞒，集团公司党委书记尚勇出席会议并讲话。
会议首先组织参会人员参观了排水四分公司党员活动室、劳模创新工作室、技术大家工作室、服务调度中心和职工书屋等，现场查阅了排水公司推动“两学一做”进建教育常态化造度化及“两个责任”等有关党建工作档案，进建先进经验，互换工作体味。在劳模创新工作室和技术大家工作室，与会人员具体参观了暗渠口远程照片回传装置、旋转畅通枪头和污水管网水位报警装置等一系列先进成就，这些成就凝聚了多彩联盟人的辛勤和智慧，体现了集团公司创新发展的理想。
会上，排水公司党委书记孙守智同道结合自身工作现实，就贯彻推动“两学一做”进建教育常态化造度化工作进行了互换讲话，与各人分享了工作经验与体味。
纪委书记、工会主席安宝月同道通报了全市纪检监察机关半年工作总结会议心灵，结合会议心灵要求各级党组织当真推广全面从严治党主体责任，加强反腐倡廉建设的责任感和紧迫感，持续加强党风廉政建设和干部纪律风格建设。
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党委书记尚勇同道在讲话中，对集团公司上半年党建工作进行了总结，对各级党组织的党建工作予以充分注定，同时指出了目前存在的问题和不及，对下半年党建工作发展提出了具体要求，出格强调：下半年，各级党组织要贯彻落实全省国有企业鼎新发展工作会议心灵，抓住阐扬党组织的主题作用和推动“两学一做”进建教育常态化造度化工作“两个关键环节”，推动基层组织建设、干部行列建设、党风廉政建设、企业文化建设、群团工作建设“五项沉点工程”，强化组织、机造和人才“三个有力保险”，以党建工作新功效推动多彩联盟事业发展获得新成就，为全面实现2017年各项工作工作提供倔强的政治保障。
