今年4月份以来,胶州自来水公司纪委依照青岛市纪委和多彩联盟集团纪委工作要求,结合公司党委《关于深刻推动清廉建设的执行规划》,通过“四个到位”有力保险了“五个一”年轻干部定造化清廉教育活动圆满收官,从而达到了疏导年轻干部坚定梦想信想,进一步加强纪律端正意识的主张。
组织辅导到位。公司党委站在企业发展全局的高度,扛起年轻干部教育治理监督的政治责任,加强组织辅导,疤岚五个一”年轻干部定造化清廉教育活作为为清廉建设的沉要行动和“风格能力提升年”活动的一项沉要工作,由公司纪委牵头统指挥若定划,成立协同机造,强化措施落地,确保年轻干部清廉教育活动获得实效。
责任落实到位。公司纪委依照总体部署要求,阐扬整体效力,把年轻干部凋落微风格问题纳入监督执纪的沉点,精准使用监督执纪“四种状态”,激励有违规违纪违法行为的年轻干部自动向组织注明问题,对不收敛、不收手、不知止的,依规依纪依法端庄查处,持续开释“从严”信号。
保密治理到位。强化保密意识,严格执行保密划定,公司纪委铺排专人掌管领取警示教育片、《追悔书汇编》、定造化宣讲提纲及课件,对警示教育片、《追悔书汇编》、宣讲提纲及课件做到专人生活,严禁翻录翻印,严禁在互联网及新媒体上播放使用,有关内容严禁对表公开。
措施保险到位。公司纪委将年轻干部清廉教育纳入年度常态化工作部署,成立长效机造,美满配套措施,依照疫情防控划定,加强警示教育片旁观、宣讲等过程治理,确保清廉教育活动走深走实,切实提高工作实效。

