一是常想“紧箍咒”。公司党委对峙超前防备,关口前移,发展听讲座、看廉片、观廉展、发送廉政短信等大局多样的党风廉政教育,使清廉文化内容上台面、上桌面、上墙面、上页面,为每一名党员干部筑起拒腐防变的“防火墙”。截至目前,共进行廉政讲座3场,发送廉政短信43条。
二是戴好“护身符”。反腐倡廉,造度建设是保险。公司党委先后造订美满了《关键岗位人员谈心发言造度》、《干部推荐提拔造度》等8项造度和治理规范,进一步加强廉政建设工作的造度化、规范化和法式化。
三是配齐“隐形眼”。随着建设公司的业务领域不休扩大,公司投资项目增多,为保险每个沉点环节、沉点岗位、关键人员始终在监督造约之下,公司党委聘用5名党风廉政监督员,通过强化对沉点环节和党员干部日常行为的监督,做到权势运行到哪里,监督职责就延长到哪里。

