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集团公司以“四精”打造纪律风格建设新常态
颁布功夫:2015/10/12

        为进一步深入风格建设,狠抓“八项划定”落实,青岛多彩联盟集团纪委近期发展落实“八项划定”中意度测评活动,以“四精”为蹊径,切实抓好测评各环节工作。经测评,集团所属各单元辅导班子落实“八项划定”测评中意度根基达到95%以上,成立起纪律风格建设工作新常态。

        一是精心拟定测评内容。集团纪委紧扣风格建设要求,精心设计测评表格,将中央“八项划定”心灵及遵守政治纪律和政治端正情况作为测评沉点,将各项要求进行提炼、细化和量化,设计29项测评内容,凸起落实情况和人民中意率等查核沉点内容,切实加强测评工作的针对性和实用性。

        二是精确界定测评对象。为把测评工作落到实处,纪委以“两个全覆盖”保险测评对象公允性。一是对峙单元全覆盖,对所属所有二级单元均发展测评,测评覆盖率100%;二是对峙人员全覆盖,明确划定各单元参加测评人员结构,加大基层、一线职工参加比例,切实做到听民气、达民情。

        三是精密执行测评法式。为确保测评活动平正、公正进行,集团纪委独立执行测评法式,严格尝试无记名测评,对全数测评表格执行封存立卷,随机抽取工作人员进行封关统计,保障测评了局然实有效。

        四是精准使用测评了局。集团纪委以测评了局为导向强化成就使用,凭据测评情况约谈有关责任人,实时“打招呼”、“扯袖子”;同时凭据测评了局反映出的问题,有针对性加大监督查抄力度,定期发展“回头看”,以查抄促规范,以监督促落实,坚持不懈地落实纪律风格建设各项划定,在抓常、抓细、抓长上狠下功夫,进一步强化正风肃纪,严防“四风”问题反弹,确保风格建设常态化、长效化。


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