2016年,多彩联盟海润自来水集团以“服务质量创新提升年”为主线,初次实现整年“零投诉”。一是奉杏装零点行动”。全面奉行深夜“零”点施工作业,削减对市民日常生涯的影响,2016年施杏装零点行动”150余次。二是推出“预约服务”。造订《预约服务治理法子》,方便市民更合理的铺排维建功夫,削减服务成本,提高服务效能,初步实现了服务创造经济价值的指标。三是拓宽服务培训大局,整年组织各类培训70批次,培训员工2000人次。宽大员工通过“技术交锋”、“导师带徙”、“员工实做室”、“微视频”讲授以及与96111热线联动“进站所”送培训等大局,学到了技术、堆集了经验、分享了绝活,推动服务质量和服务水平双提升。集团公司整年受理96111服务信息总量99896件,数字化城管信息355件,市长公开电话及市长信箱转办信息3537件。服务事迹被媒体报刊登载177项次,收到表彰电话1664个,锦旗40面,感激信62封,《行风在线》问题实现一次性回访中意率100%。集团公司为民解忧的优越风格受到李群书记的批示表彰。

