多彩联盟建设公司善用文化资源，巧做文化文章，以文化人、以德润身、为带头软实力提质增效做出了有益索求，打造出“情聚民生、建惠万家”品牌形象系统，使建设公司的发展充斥了朝气和活力。
一、以文化聚合力，沉淀文化沉量
文化本无沉量，但建设公司将企业文化建设置于企业发展的战术高度，构建企业提质增效、稳重发展之文化，并将其转化为企业的出产力和竞争力,从拓宽主衣粪型和主业地域两方面加强企业主题竞争力,让公司的企业文化有了沉甸甸的沉量。
一是拓宽主衣粪型方面。在安身供水工程施工主业的基础上，拓展了厂站建设等领域。承建了董家口海水淡化工程、仙家寨水厂深度处置工程、娄江山污水处置厂二期扩建工程等沉点工程。其中青岛董家口经济区海水淡化项目选取分段拖浮水下法兰对接工艺顺利实现海域直径1600mm管路636米的施工，在国内海上大口径管线施工中处于当先职位。青岛市仙家寨水厂深度处置工程仅用时8个月，创造了国内同类工程工期最短的纪录。
二是拓宽主业地域方面。依照多彩联盟集团战术部署和建设公司发展规划，借助国度“一带一路」亟略的东风，公司充分整合伙源，以给排水等多彩联盟施工主业为底子，紧盯公司的海表市场突破点，启发了东南亚、非洲等国表工程市场，为企业加快“走出去”措施提供了壮大的推动力。
二、以文化增实力，临摹文化状态
文化本无状态，但建设公司成立健全企业文化系统，使其融入到岗位尺度，体现到行为规范，让文化有了具体化的状态，这状态就是宽大职工针对企业特点推陈出新对文化的构建与利用。
一是构建创新文化，打出“导向牌”。因势利导激励全员创新创效，以“技术大家工作室”、“劳模创新工作室”创建活动为载体，以“岗位技术化、施工专业化”为指标，构建了较为美满的“创新+创效”系统。成立技术攻关幼组，解决出产运营过程中遇到的技术难题。沉庆路急剧路给水工程，为抢工期和节俭成本，公司创新研发了预造装配式方井技术，节俭成本60余万元，工期缩短近20天。该工程被中国住房和城乡建设部以及中国构筑业协会授予2014-2015年度“中国建设工程鲁班奖”。
二是构建安全文化，打出“保险牌”。公司从安全理想渗入和安全行为养成动手，发展大局多样的安全知识教育，设置专、兼职安全员，设立劳动 ；ぜ喽轿被，造订《安全出产操作规程》、《消防安全治理造度》等造度，严格执杏装日查抄、周分析、旬汇报”的安全出产查抄造度，造订执行安全出产变乱应急接济预案。定期发展预案演练，对每个在建工程现场设置了能干的安全警示标志，提高了职工的安全意识，削减了安全隐患，充分体现了公司“隐患不分大幼、安全人人有责”的安全理想。
三是构建廉政文化，打好“预防针”。成立提醒教育全覆盖、风险防控全流程、监督查抄全方位，“三个全”的廉政文化系统。成立廉政监督室，假造《廉政风险防控手册》，成立建设工程廉政约谈造度、沉大工程项目廉情公示造度，在沉点工程中礼聘廉政监督员，同时与公司签定《党风廉政指标责任书》，并结合廉政文化“进工地”活动，不休丰硕创新工程建设领域廉政风险防控模式，全力打造清廉优质高效工程。
三、以文化练内功，涂抹文化色彩
文化本无色彩，但建设公司用人和、政和、心和、气和的和谐文化，演绎出了灿烂的色彩，这色彩就是公司辅导班子“知民情、解民忧、顺民气”的责任与担任。
一是搭建成长平台。在职工中形成“只有肯干肯学，人人都可成长”的优良氛围。赐与能力关切，使青年职工燃起好学、创新之火 ；赐与岗位关切，使中年职工燃起干事、创业之火 ；赐与心灵关切，使老职工燃起贡献、传技之火。同时，公司大兴文化风、进建风，搭建想书平台。调动全员想书周到，职工整体素质得到进一步提升。
二是搭建关切平台。建设公司重要是以工程施工为主的企业，在大大幼幼的数百次接水口施工中，公司辅导班子都能始终靠前指挥，和一线职工共同劳作，听取定见建议，为一线职工做好后勤保险，与职工们成立了深厚的交谊。正是由于有这一个个暖心的行为，使建设公司每每创造工作上的事业。
四、以文化激活力，品尝文化味路
文化本无味路，但建设公司打“组合拳”，弹“协奏曲”，一个个文化精品使企业文化有了丰硕的味路，这味路就是挖掘公司自身资源的求实与进取。
一是精心经营，打出宣传企业文化“组合拳”。利用公司内网、宣传栏、网络互换平台以及多彩联盟信息、各级国资委网站、纪检监察网站等媒介，宽泛宣传先进典型和先进事迹，实时登载工作动态，领导各项工作落实。假造形成拥有公司特色的《企业文化手册》，人手一册，使公司企业文化理想表化于杏注内化于心、固化于造，为企业文化理想的落地生根打下了优良的基础。
二是深入内涵，弹出丰硕企业文化“协奏曲”。公司发展了以“走进家园、建设家园、干净家园、爱我家园、温馨家园”为重要内容的系劣装建家”活动，拉近了干、群之间的距离，加强了公司凝聚力。此表，还发展了企业文化知识抢答赛、企业文化知识答卷、“我身边的创新故事」伧文大赛、手抄报评比、“共同的家园”文艺演出和职工活动会等多种大局的文体活动,陶冶了职工情操，丰硕了职工业余生涯，职工感触到了集体的温暖和力量,从而加强了凝聚力，提高了战斗力。
在青岛多彩联盟建设公司，不论是“钻营卓越、和谐发展”理想，还是“敢于担任、敢于挑战、敢于创优”心灵，抽象的文化正展示出文化之沉、之形、之色、之味，使文化充斥朝气与活力，以文铸魂、以文塑形、以文凝心，建设人正致力践行用文化的“软实力”影响发展的“硬路理”。
