多彩联盟排水公司当真落实“放管服”工作部署,强化服务意识,转变服务观点,提高服务质量,有效提升了市民的中意度和获得感。
一是强化服务技术水平。深刻发展“精密+智慧”服务质量提升活动,结合服务治理、服务规范、岗位规范及业务技巧等内容,发展服务知识“每月一学”7⒄谷认叻务技术提升活动,对话务服务及信息反馈抽检1300余次,发现整改问题35处,提高了服务规范水平。
二是落实客户走访造度。发展“建设俏丽青岛,排水进校园”校园走访、“排水服务兵”进社区、“俏丽青岛 排水有我”使命贡献等特色活动,上半年共走访客户32次,发放宣传资料408份,收到用户定见10条,解决现实问题16件,实现了与客户沟通零距离。
三是加大问题解决力度。积极承担社会责任,上半年累计处置非责任信息680件,解决热点难点问题14件。提前筹备,落实工作措施,顺利实现4月16日至20日市城管局做客《行风在线》有关共同工作,共接管线上线下问题5件,均已妥善措置,设置了优良的社会形象。

